LH 6급(고졸) 기술직 준비
1,2. 필수 자격증은 없습니다.다만, 서류 전형 시 '자격증 90 + 어학 10점' 해서 고득점자 순으로 선발하기 때문에 가산점이 적용되는 자격증이 필요합니다.*어학: 토익 기준 700점 이상*자격증: 지원분야 기능사~기사(급수별 점수 차등), 한국사능력검정 2~3급*우대 가점: 고급자격증, 공모전 수상 경력, 공사 청년인턴 경험자, 기타(취업지원 대상자, 저소득층, 이전지역인재, 자립준비청년 등)3. NCS 기반 채용은 국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)을 바탕으로 하는 채용 방식입니다. 쉽게 말해, 학력, 어학 점수, 자격증 등 스펙보다는 실제로 해당 직무를 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 태도를 중점적으로 평가하여 인재를 선발하는 시스템입니다. 하지만, 명목상 이렇고 실제로 채용조건 등을 보시면 스펙이 없이는 불가능 합니다.LH고졸 채용의 경우, 말이 고졸 채용이지 고졸 학력만으로는 기능사 이상의 자격증 취득이 불가능하고 서류 전형 합격도 쉽지 않습니다.4. 개인마다 다릅니다. 어학, 자격증 등이 전혀 준비가 되어 있지 않다면 최소 6개월 이상 소요될 수 있고, 필기 시험 준비까지 하면 더 걸릴 수 있습니다.
1,2. 필수 자격증은 없습니다.다만, 서류 전형 시 '자격증 90 + 어학 10점' 해서 고득점자 순으로 선발하기 때문에 가산점이 적용되는 자격증이 필요합니다.*어학: 토익 기준 700점 이상*자격증: 지원분야 기능사~기사(급수별 점수 차등), 한국사능력검정 2~3급*우대 가점: 고급자격증, 공모전 수상 경력, 공사 청년인턴 경험자, 기타(취업지원 대상자, 저소득층, 이전지역인재, 자립준비청년 등)3. NCS 기반 채용은 국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)을 바탕으로 하는 채용 방식입니다. 쉽게 말해, 학력, 어학 점수, 자격증 등 스펙보다는 실제로 해당 직무를 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 태도를 중점적으로 평가하여 인재를 선발하는 시스템입니다. 하지만, 명목상 이렇고 실제로 채용조건 등을 보시면 스펙이 없이는 불가능 합니다.LH고졸 채용의 경우, 말이 고졸 채용이지 고졸 학력만으로는 기능사 이상의 자격증 취득이 불가능하고 서류 전형 합격도 쉽지 않습니다.4. 개인마다 다릅니다. 어학, 자격증 등이 전혀 준비가 되어 있지 않다면 최소 6개월 이상 소요될 수 있고, 필기 시험 준비까지 하면 더 걸릴 수 있습니다.
